求職者の皆さんへ

株式会社ロコタビは、採用選考、会社説明会、インターンシップ、OB・OG訪問等（以下、「求職活動等」といいます。）に参加される皆さまが、安心して活動できる環境を確保することを重要な責務と考えています。当社は「公正な採用選考」に基づき、基本的人権の尊重と、適正・能力に基づいた採用選考を行っています。当然の事ながら求職者に対するハラスメントは一切認めることはありません。もし、当社の従業員によるハラスメントが発生した場合には、調査の上厳正な処分を行います。

1. 求職活動等におけるセクシュアルハラスメントの例

• 面接・面談・インターンシップ中に、身体に触れる等の不必要な接触を行うこと
• 採用と無関係な、交際歴や性的経験等の質問をすること
• 容姿・体型・服装等について、性的な意味合いを含む発言を行うこと
• しつこく私的な飲食やデートに誘うこと
• わいせつな画像や動画を見せる、送ること　など

2. 相談窓口

万一、当社の従業員等による求職活動等におけるセクシュアルハラスメントと思われる行為があった場合、またはご不安な点や迷われる点がある場合には、下記相談窓口にご連絡ください。相談は無料であり、匿名でのご相談も可能です。

＜求職者向け相談窓口＞
部署名：管理部（ハラスメント相談窓口）
メール：kanri@locotabi.jp
電話：03-6822-6961（受付時間：平日9:00～17:00）

3. プライバシーの保護

• ご相談内容および相談いただいた方の個人情報は、プライバシー保護の観点から厳重に取り扱い、相談対応および必要な事実確認・対応の目的以外には利用しません。
• ご相談いただいたことを理由として、採用選考において不利益な取扱いを行うことは一切ありません。

4. 対応について

ご相談をいただいた場合、当社は事実関係の確認を行い、必要に応じて、行為者との接触の制限・担当者の変更・懇親会等の運営方法の見直し・社内教育の実施等、適切な対応を行います。

以上